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星創源公司 /?Star chuangyuan companies

給你一個舞臺，讓你充分展示自我的風采；
給你一個機會，讓你緊抓住成功的星創源；?
給你一個支點，讓你撬起一片事業的新天地；
給你一個起點，讓你全力沖刺輝煌的未來 ……
?
人才成就企業，企業造就人才。
優秀的員工成就優秀的企業，優秀的企業造就優秀的員工。人才是武漢星創源科技有限公司的未來與發展優勢。公司把人才視為企業的第一資源、重要財富，把勝任本職工作的每位員工都視為企業的人才。作為員工生存、發展、實現價值的平臺，公司努力為每位員工創造良好的成長條件，給每一位立志成才的員工提供寬廣的舞臺，提供實現自身價值的廣闊空間，使每一位員工都能發揮最大潛能，創造性地開展工作，成為企業的棟梁之材，最終實現員工與公司的共同發展。

在育人上，公司強調“不懂得培養人才或培養不出人才的領導不是稱職的領導”，要求領導干部要有愛才之心，識才址智、榮才之量、育才之道、用才之藝，把育人作為一項事關企業長遠發展的大計抓實抓好。

在擇人上，公司主張“用好的機制選人，選素質好的人”。素質好，體現在德才兼備上。德才兼備，以“德”為先。

在用人上，公司堅持“不拘一格用人才”，不唯學歷重能力，不唯文憑重水平，用人看業績，看能力，看潛力。通過用好內部人才來吸引外部人才，通過建立公平的競爭機制和良好的文化環境，做到人適其事，事適其人，人盡其才，才盡其用。
公司實行人性化管理，強調以人為本，技術為輔。對內挖掘員工潛力，對外積極引進人才，優化人員結構，合理人力資源配置。采用"請進來"和"送出去"內外訓相結合的培訓方式有目的有針對性的各種提高各階層員工的素質，提高員工的知識文化水平和管理理念，確保員工素質與企業發展同步增長。

武漢星創源科技有限公司愿為有志為公司和自己的事業做出不懈努力的人才提供"棲息之地"和廣闊的發展空間。